Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire.

Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l’écoute et l’expertise.

Nous n’avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes.

Aujourd’hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Rejoignez un acteur clé de l’agriculture durable : Commercial agricole H/F

Notre partenaire, expert en fertilité des sols, accompagne les exploitants agricoles pour optimiser leurs parcelles, améliorer la rentabilité et répondre aux enjeux de l’agriculture moderne.

Vos missions : Prospection : Identifier et démarcher de nouveaux clients selon la stratégie commerciale.
Organisation : Planifier vos déplacements chez les agriculteurs.
Proposition de solutions : Offrir des recommandations adaptées pour optimiser la rentabilité des exploitations.
Suivi technique : Accompagner les agriculteurs sur le terrain.
Développement commercial : Entretenir et développer votre portefeuille clients.
Ambassadeur : Représenter la marque et ses valeurs auprès des exploitants.

Profil recherché : – Homme/Femme de terrain avec un fort tempérament commercial.
– Expérience dans le secteur agricole
– Autonomie et excellent relationnel pour répondre aux enjeux de l’agriculture d’aujourd’hui et de demain.
– Formation : BAC+3 Agricole idéal, mais c’est votre personnalité qui fera la différence !

Conditions du poste : Type de contrat : CDI, poste à pourvoir immédiatement.
Rémunération : Salaire fixe (à partir de 22K€, négociable selon expérience) + variable attractif (commissions, primes, intéressement).
Avantages : Véhicule de société, ordinateur, téléphone portable et remboursement des frais de déplacements.
Formation initiale et accompagnement tout au long de votre parcours pour vous faire monter en compétences.

À compétences égales, priorité aux candidats reconnus en situation de handicap.