Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes (H/F)

Groupe MAURIN, spécialiste de la distribution industrielle depuis plus d’un siècle, plus de 640 salariés, en croissance, intervenant majeur auprès des grandes industries (équipementiers automobile, fabricants industriels, environnements ferroviaires, bâtiments et infrastructures.) recherche pour sa division Maurin «Fixation » un :

Technico – Commercial Sédentaire Grands Comptes H/F
Lieu : Lyon 9 (Arrêt de métro Valmy, parking disponible pour les collaborateurs)
CDI

Au sein de l’équipe commerciale de Gérald, vous êtes chargé de répondre aux demandes des clients grands comptes industriels en leur apportant une solution complète (produits et services) adaptée.
Vos interlocuteurs sont le service achats, le bureau d’études, le service technique, qualité, la maintenance ou la production en France et/ou à l’international.

Vous établissez les devis, négociez les conditions commerciales, vous suivez les offres, relancez pour développer les ventes. Vous saisissez les commandes et traitez les litiges commerciaux.
Vous avez comme principales préoccupations le développement du CA et le service client. Vous développez une relation de partenariat durable avec vos contacts.
Vous travaillez en binôme avec un Technico-Commercial itinérant sur un portefeuille clients stratégique.

De formation Bac + 2/3 commerciale (NRC-MUC-Lic B to B) et/ou technique (Bac STI, TC, DUT mécanique, maintenance, électrotechnique), vous êtes doté d’une sensibilité produit. Vous possédez une expérience significative et réussie sur une fonction similaire dans la vente de produits industriels (fabricants ou distributeurs).

Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel.

Avantages :
Rémunération fixe selon profil
13éme mois
Intéressement et Participation aux bénéfices
TR
Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l’employeur)
3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l’année

Nous rejoindre, c’est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs.

Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste.
Processus de recrutement court :
– Julie, Mathilde ou Maelys du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
– Vous rencontrez sur site Gérald, le Responsable du département.
– Puis vous effectuerez un second entretien avec Monsieur MONTCHAL Directeur de la société.
– Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l’équipe !