TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

Société à taille humaine évoluant depuis plus de 32 ans dans les métiers du recrutement, le groupe ARTUS accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d’emploi.

Vous recherchez un emploi ?

Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un Technico-Commercial (H/F) dans le secteur de la quincaillerie.

Vos missions principales sont :
– analyser les besoins et identifier le produit correspondant,
– répondre aux demandes clients entrantes par téléphone ou par mail en collaboration avec le Technico-commercial itinérant,
– apporter des réponses adaptées (tarifs en fonction de la grille tarifaire établi en délais de livraison…),
– vérifier la disponibilité des pièces en stock en recherchant les prix associés,
– effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs,
– saisir le devis sur l’ERP et transmettre l’offre de prix et les délais aux clients,
– relancer les clients au besoin,
– saisir et transmettre via l’ERP les commandes clients aux services internes concernés (fabrication interne),
– analyser, saisir et transmettre au fournisseur les appros en cas de besoin,
– faire le suivi et s’assurer du respect des délais des commandes transmises,
– assurer la gestion des litiges (technique ou financier),
– établir un avoir ou envoyer les pièces de remplacement avec en amont l’autorisation de son responsable,
– s’assurer de la solvabilité des clients,
– participer aux inventaires,
– participer à l’amélioration continue.

De formation Bac +2 à Bac+3 BTS Management des Unités Commerciales ou du DUT Techniques de Commercialisation.
Une première expérience sur un poste similaire de deux ans est exigée.

Vous avez des notions de techniques de vente.
Vous savez utiliser l’outil informatique avec les fonctionnalités de base Vous savez consulter un ERP et renseigner le CRM.
Vous avez les notions sur les icoterms.
Vous maîtrisez l’anglais (lu, écrit et parlé).
Un vif intérêt pour le côté technique est indispensable. Une formation dans les serrures sera assurée.

Horaires : contrat du lundi au vendredi de 08h-12h/13h-16h45 (vendredi 08h-12h).

Poste à pourvoir dans le cadre d’une longue mission à vocation d’embauche en 35h/semaine.

Salaire : Taux horaire brut négociable selon profil. Avantages rémunération : 10% d’Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + frais kilométriques et tickets restaurants.

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Avantages Artus : – CET à 8% – Parrainage – Carte CE – Participation aux bénéfices – Acompte de paie à la semaine si besoin – Montée en compétences via formation – Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement) – Signature des contrats électroniques.

Maintenant, c’est à vous de jouer! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !