Technico-commercial (F/H)
Description du poste
Expectra, leader en France de l’intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Rattaché(e) à l’agence de Nantes, vous avez en charge le développement de l’activité « régie » sur votre secteur. Véritable relais terrain, vous contribuez à la croissance de l’agence par vos actions de prospection, de fidélisation et de conseil.
Vos missions principales seront de :
Développer un portefeuille clients via la prospection et la signature de nouveaux contrats (maintenance régie, petits travaux),
Gérer et fidéliser la clientèle existante en assurant un suivi de proximité,
Identifier les besoins techniques des clients et construire des propositions adaptées,
Élaborer les offres commerciales et participer à la négociation jusqu’à la contractualisation,
Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir la bonne exécution des prestations,
Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
En rejoignant cette structure, vous bénéficierez d’un statut cadre, d’une rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable, de 10 jours de RTT par an, ainsi que d’un véhicule de service, d’un ordinateur, d’un téléphone et d’une tablette. L’entreprise propose également un dispositif d’intéressement et de participation, et un accompagnement dès votre intégration pour favoriser votre montée en compétences.
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d’une formation technique (de type BTS ou DUT en maintenance, électrotechnique, etc.) avec une appétence pour le commerce, ou d’un parcours commercial enrichi par une forte sensibilité aux environnements techniques.
Une expérience dans les secteurs de la maintenance, de l’industrie ou des services techniques serait un atout certain pour réussir dans cette fonction.
Le poste requiert de solides compétences en négociation et relation client, une bonne compréhension des environnements industriels, ainsi qu’une aisance avec les outils bureautiques et numériques. Nous attendons du/de la futur(e) collaborateur(trice) une grande autonomie, de la rigueur, un bon sens de l’organisation, un esprit d’équipe marqué et une vraie culture du résultat.
Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements réguliers sur la zone confiée.
