Manager commercial des forces de vente (H/F)
Description du poste
Rejoignez Uni Pare-Brise, et prenez les rênes de l’équipe commerciale de notre agence de Saint Quentin !
Uni Pare-Brise, une entreprise de premier plan dans le secteur du remplacement et de la réparation de pare-brise, est à la recherche d’un Manager commercial talentueux (H/F) pour son agence de Saint Quentin.
Vos missions :
– Superviser, accompagner et motiver l’équipe commerciale sur les parkings des zones commerciales pour maximiser les ventes de remplacement et de réparation de pare-brise et atteindre les objectifs.
– Fournir un soutien continu aux commerciaux sur le terrain pour optimiser leurs performances.
– Établir et gérer le planning des équipes commerciales avec l’appui de l’assistant(e) commercial(e).
– Coordonner les activités de l’équipe pour une efficacité opérationnelle optimale.
– Assurer la formation pour améliorer les compétences des commerciaux.
– Conduire des sessions de formation régulières pour garantir une connaissance approfondie des produits et des techniques de vente.
– Rendre compte quotidiennement des chiffres de l’agence.
Prérequis :
Expérience significative en management d’équipe commerciale.
Excellentes compétences en leadership, avec la capacité de motiver et de développer une équipe.
Bonne connaissance de ville de Saint Quentin, sa périphérie et de son marché local.
Rémunération :
Fixe : 2 148 € Brut par mois.
Variable selon le chiffre d’affaires commercial : de 2 148 € Brut à 6 410 € Brut par mois.
Ce que nous offrons :
Une opportunité de carrière passionnante dans une entreprise en pleine croissance.
Un environnement de travail dynamique et stimulant.
Une rémunération attractive et évolutive en fonction de vos performances et celle de votre équipe commerciale.
Comment postuler :
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès d’Uni Pare-Brise, envoyez votre candidature. Rejoignez-nous chez Uni Pare-Brise et participez à notre succès croissant ! Uni Pare-Brise est un employeur qui favorise l’égalité des chances et s’engage à offrir un environnement de travail diversifié et inclusif.
