Coordinateur commercial 53-72 (H/F)

À propos de nous :
Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE, acteur majeur dans les domaines de l’assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation, recherche un coordinateur commercial pour renforcer ses équipes. Si tu souhaites contribuer à notre succès, cette opportunité est faite pour toi !

L’entreprise en quelques chiffres :
– 80 collaborateurs,
– Plus de 20 000 interventions par an,
– Présente dans les départements 53, 72 et 49,
– 14 agences et dépôts de proximité,
– Flotte de plus de 80 véhicules d’intervention (véhicules légers et poids lourds).

A ton arrivée, tu rejoindras l’équipe d’Aymeric et nous te formerons pendant les deux premiers mois :
– Formation avec l’équipe sédentaire sur leur métier
– Immersion avec notre équipe terrain
– Intégration au sein de l’Académie Levrard

Après cette période de formation, voici tes nouvelles missions :

Développement des activités de l’entreprise, secteurs du 53 et du 72
– Faire appliquer ses objectifs individuels
– Mettre en œuvre le déroulement de l’organisation et de la planification sur son secteur
– Coordonner le déploiement des services, des ventes et la mise en place des contrats (de la proposition à la signature) sur son secteur
– Partager les informations du terrain pour enrichir la base de données clients et/ou prospects sur son secteur
– Contribuer à l’élaboration du plan évènementiel (foires, salons.) et y participer
– Prospecter en repérant les clients potentiels sur le secteur
– Réalisation des plans de prévention de son secteur

Fidélisation de notre clientèle
– Elaborer les protocoles techniques et savoir saisir les devis
– Reprendre les données existantes pour fidéliser nos clients
– Savoir conseiller et orienter nos clients
– Création de supports pour optimiser le suivi des clients

Animation du périmètre
– Suivre et analyser les indicateurs d’activité puis proposer des mesures correctives
– Elaborer des relevés techniques
– Conseiller sur les services et les ventes de produits sur l’ensemble du marché de son secteur
– Accompagner l’équipe commerciale et l’équipe terrain sur les réclamations professionnelles ou les particuliers suivi d’un devis
– Suivi des chantiers en vue d’optimiser le matériel, la logistique et l’humain
– Elaborer des audits sécurité sur son secteur en lien avec le service RH
– Organiser, déléguer, contrôler puis envoyer les appels d’offres
– Être en lien avec le service exploitation et facturation
– Veille et participation aux évènements commerciaux ou autres manifestations en lien avec le service commercial

Reporting
– Alimenter, consolider, suivre, analyser son reporting et présenter son récap hebdo
– Elaborer les rapports d’activités sur son périmètre
– Présenter son récap hebdomadaire

TON PROFIL :
– Diplômé d’un Bac + 2 à un Bac + 5
– Expérience attendue : de 1 à 2 ans
Savoir-faire
– Connaissance des techniques de gestion de projet
– Maîtrise des méthodes de développement commercial
– Bonnes connaissances des techniques de rédaction de propositions commerciales et de contrats
– Connaissances juridiques sur le marché privé et public
– Une appétence pour les nouvelles technologies et maîtrise des outils informatiques

Savoir-être
– Aisance relationnelle
– Organisation et rigueur
– Esprit d »initiative
– Réactivité
– Engagement
– Honnêteté

TON FUTUR CONTRAT:
– CDI 182h/mois – Rémunération fixe selon le profil + rémunération variable
– Voiture de fonction
– Du lundi au vendredi (le week-end occasionnellement)
– Horaire de journée
– CE externalisé
– Prime d’assiduité
– Téléphone professionnel