CDI

Assistant.e commercial.e (H/F)

Publié il y a 1 jour par VERRE SOLUTIONS
06600 Antibes
Clôture des candidatures : 21 janvier 2025
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Description du poste

LA MIROITERIE OSCAR, située à Antibes, rejoint le réseau VERRE SOLUTIONS et recherche un.e assistant.e commercial.e pour renforcer son équipe.

Le service s’occupe de l’installation et la réparation de vitrages et menuiseries pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Il s’agit d’une activité de service où la technicité et la rapidité d’intervention sont primordiales.

Rattaché.e au responsable d’agence, vous assurez les missions suivantes :
– Accueil téléphonique et physique aux clients particuliers ou professionnels
– Prise de rendez-vous et gestion du planning des techniciens pour l’installation de vitrages du bâtiment ou de menuiseries
– Gestion des extranets assurances
– Saisies des devis
– Gestion des commandes d’achat
– Facturations et suivi des règlements, relances.
– Suivi des heures des poseurs
– Autres actions administratives et commerciales ponctuelles

Profil :
Niveau BTS et/ou expérience administrative et commerciale significative dans une activité similaire dans le domaine du bâtiment ou dans les services.
Adaptation aux situations, autonomie et rigueur, sens de la communication et du relationnel
La connaissance des produits verriers est un plus.

Rejoignez une équipe dynamique au sein d’un réseau partageant des valeurs fondamentales : esprit d’équipe, excellence opérationnelle, sécurité et satisfaction client.

Présentation société :
Verre Solutions est un réseau constitué de 30 agences, spécialisé dans l’installation et la fourniture de produits verriers et menuiseries.
Disposant d’une gamme de produits larges et personnalisables, notre clientèle se compose autant de particuliers que de professionnels ayant des besoins en travaux de miroiterie, vitrerie et menuiserie avec un accompagnement complet du conseil à la pose.

Notes légales :
Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l’article L. 1132-1 du code du travail.

Expérience demandée

2 An(s)
Il y a 1 jour
Clôture des candidatures : 21 janvier 2025
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