Assistant commercial H/F (H/F)

Contexte du poste

Pour renforcer son équipe commerciale de 7 personnes et ils recherchent un ou une Assistant(e) Commercial(e) pour son agence de Mondeville (14).

Dans un cadre stimulant et au sein d’une équipe engagée, ce poste vous propose de devenir un véritable appui administratif et stratégique pour les commerciaux itinérants.

Votre mission ? Être le garant d’une gestion client fluide et efficace tout en contribuant activement à l’optimisation des performances commerciales

Ce qu’ils attendent de vous

Sous la direction de la Responsable Commercial, vous aurez pour daily job :

1- Gestion administrative des clients

* Rédiger des offres commerciales et assurer le suivi des échanges avec le portefeuille client
* Mettre à jour les fichiers, élaborer des statistiques, et contribuer au suivi qualité

2- Prise en charge des rendez-vous

* Organiser les rendez-vous des commerciaux itinérants
* Préparer les rendez-vous avec un historique complet des relations clients

3- Contribution au travail d’équipe

* Participer à l’optimisation des process internes et partager les meilleures pratiques

Ce poste est fait pour vous si

* Vous avez une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, démontrant votre capacité à gérer des responsabilités variées et à interagir avec une clientèle exigeante

* Vous avez une maîtrise avancée d’Excel, incluant la création et la gestion de tableaux croisés dynamiques, indispensable pour fournir des analyses précises et contribuer aux prises de décision stratégiques

* Vous avez une aisance à collaborer avec différents interlocuteurs (commerciaux itinérants, clients, équipe interne) pour fluidifier les échanges

* Vous êtes rigoureux et autonome, ce qui vous permet de gérer simultanément plusieurs tâches, garantir des délais respectés, et éviter les erreurs

Ce qu’ils proposent

* 24 900 € brut annuel pour 37 heures/semaine
* Rémunération variable
* 13e mois selon ancienneté
* Participation/intéressement
* Avantages CSE (tarifs préférentiels, chèques vacances, cadeaux)
* Environnement de travail récent et convivial avec salle de pause
* Formation interne aux produits, outils et processus
* Accessibilité facilitée par transports en commun et proximité du périphérique

Processus de recrutement

* Entretien découverte : Une première rencontre en visio avec Margaux
* Test technique : Un test Excel à réaliser à distance pour valider vos compétences
* Entretien technique : Une rencontre sur place avec la Responsable Commerciale
* Entretien final : Un dernier échange avec l’équipe RH pour finaliser le processus

Je suis Margaux Grezzani, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents.
Je prône un recrutement éthique et inclusif, sans discrimination, et j’accueille chaque candidat avec respect et bienveillance.
Mon objectif est de valoriser l’expérience de chacun tout en établissant des relations durables avec mes clients.